教育，總是未能被歸類於「科學」，因為有「人心」這個難以捉模、難以規範的變項。洪蘭 用科學的角度，以大腦反應的模式去解釋人的行為與思考模式，這讓教育有了一些科學的依據，可以去解讀與判斷，進而改變。在這本書中，利用七個不同主題的篇章，將社會中的一些現象作所提醒。她是你認識的心理學家、科學家，但在本書中她似乎又化身歷史學家、政治批評家…，無關乎政治、無關乎色彩，希冀讀者如同此書系列---- 講理就好。對於每一段落，看完後，相信在心中自有啟發、自有定見。
最新消息
1、五月份的閱讀活動即將結束，尚未完成心得報告的同仁請儘快完成您的心得寫作。另六月份的閱讀己開始，有意參加的同仁請到研習系統報名。
- Jun 01 Tue 2010 12:40
順理成章(引言)
- Jun 01 Tue 2010 12:39
順理成章(問題一)
七個篇章主題中，哪一個主題最觸動您心?因為……?
- Jun 01 Tue 2010 12:38
順理成章(問題二)
教育要了解大腦。用大腦反應，解釋行為模式，如此科學的方式，對您的教育工作中有何幫助或印證之處?
- Jun 01 Tue 2010 12:36
順理成章(問題三)
打開心胸，讓希望進來。現階段您最想建立孩子的「觀念」是什麼?
- Jun 01 Tue 2010 11:59
『順理成章』讀後心得分享
『順理成章』讀後心得分享〈六百字以上〉
- Apr 27 Tue 2010 13:15
總裁獅子心〈引文〉
- Apr 27 Tue 2010 13:14
總裁獅子心〈問題一〉
只有高中學歷的嚴長壽先生，在不到十年間，就能從最基層的一個成員，進而主持亞都麗緻大飯店，最重要的原因為何？
- Apr 27 Tue 2010 13:14
總裁獅子心〈問題二〉
書中許多故事中，哪個故事最令你驚動？
- Apr 27 Tue 2010 13:13
總裁獅子心〈問題三〉
嚴總裁說：「環境變了、競爭變了，你所需要的視野、工作能力、溝通能力，當然需要改變。但是，有一點是不需要改變的：對人的真誠與奉獻、對社會的關懷與責任」。你認為呢？
- Apr 27 Tue 2010 13:11
『總裁獅子心』讀後心得分享
『總裁獅子』心讀後心得分享〈六百字以上〉
