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只有高中學歷的嚴長壽先生,在不到十年間,就能從最基層的一個成員,進而主持亞都麗緻大飯店,最重要的原因為何?

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綠園書香

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  • 小綠芽46號
  • I think the most important reason for him to be successful for his career should be the one reason that he loved to learn and would like to spend more time and effort to make the difference. Most people don't want to pay for the success they want but only want to get what they want without any effort.
  • 小綠芽5號
  • 我覺得是他的學習態度──將自己比為『垃圾桶』。所有同事不願意做、不想做的事,都拿來做,希望從中整理出一些學習的機會;另外嚴長壽的應變態度也很重要:第一,我不畏懼做決定。 第二,體貼和包容。 第三,善用領悟和分析能力。 第四,耐心和堅持。這些因素都是讓他成功的重要原因。
  • 小綠芽50號
  • 成功絕非偶然,我認為嚴長壽先生能夠以如此快的速度,攀爬至事業的高峰,所倚靠的是他那一份執著不放棄的進取心、宏觀多面向的思考及自我肯定的信念。憑藉著樂觀積極的心態,突破所面對的困境;他比平常人多一份的細心和體貼,做事情有規劃有原則有想法,讓同事及主管或客人能有一份安心感;此外他深知自己的長處為何,將自己得天獨厚的優點發揮的淋漓盡致,終於開創出屬於自己的一片天。
  • 小綠芽10號
  • 嚴長壽先生之所以成功不外乎在書中提到的
    「抱最大的希望,為最多的努力,作最壞的打算」、
    「我把自己當垃圾桶,把握每一個學習的機會,是我『收垃圾』的最大動力」、
    「我認為每一個環境都是自己學習的機會,好的環境是一種正面的學習,不好的環境則是一種磨練」
    從這三段話中可看出嚴長壽先生之所以成功,最主要是具有吃苦耐勞、勤學上進、凡事充分準備、勇於創新突破,和永不放棄的人格特質所致。
  • 小綠芽24號
  • 會自我激勵,保持進取樂觀的心;把自己設定為不足,努力去吸取各方的經驗,並在彙整後,成為自己實力的一部分;足夠沉穩有自信,並願意花時間,樂於將心比心和他人相處,這些都是他成功的條件之一。
  • 小綠芽3號
  • 我想應該是態度還有機會。因為他不斷追求卓越的想法和行動,讓他能夠掌握時機,追求目標。而機會是留給準備好的人,嚴先生最值得佩服的是他所追求的並不是快速成功爬到高位,而是充滿創意的思考如何把手上的工作做到最好,當機會來臨,當然他就成為長官心目中那個"準備好"的人。
  • 小綠芽21號
  • 嚴長壽總裁能夠從基層的員工,進而主持亞都麗緻飯店,其成功的因素分析

    嚴總裁能從基層的員工,進而主持亞都麗緻飯店這麼龐大的經濟體,在於其有異於常人的眼光與視野,且不斷努力學習,永遠走在別人的前面。
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